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日照开发区激发职工活力 助力创新发展

发布时间:2019-04-26 09:10:42

   企业是推动经济高质量发展的主体,而职工是企业最活跃的细胞,也是企业发展的重要基石。近年来,日照经济技术开发区着力加大对全区企业职工的思想引领力度,进一步完善职工服务网络体系,通过充分发挥职工主力军作用,助力全区经济持续快速发展。
  以“争当三个一”活动为载体,该区开展了“工人先锋号”亮牌、亮岗、亮责任活动,进一步擦亮“工人先锋号”牌子。在企业中广泛开展班组竞赛,进一步加强班组建设、夯实创新基础,对取得优异成绩的个人和单位择优授予五一劳动奖章、“工人先锋号”等称号。在全区持续开展劳模创新工作室创建活动,目前已创建10处。
  为给职工营造温馨的发展环境,该区还在企业广泛开展“双创双争”活动,鼓励建设职工信赖的职工之家,让企业成为职工信赖的娘家人,并对示范职工之家进行资金补助。同时,该区还在企业中深入开展“六有一公开”、工资集体协商、女职工关爱等活动,激发基层职工活力。其中双港活塞设立了职工创新奖励基金,开展职工创新项目评比活动;派沃泰举行“最强班组”比武;众兴包装建设了职工“家”文化。多种服务模式和激励举措,进一步增强了全区企业职工的归属感和获得感。
  在注重创新的同时,开发区还高度重视丰富职工文化生活。去年以来,该区先后组织开展了四季送温暖、党建带工建建设党群中心示范点、培育模范职工之家等活动,创建妈妈小屋5个,爱心驿站示范点8个,并在“三八”“五一”“七一”等节日举行环奎山长跑比赛、职工党员故事汇、企业职工运动会等活动,进一步展示职工风采,活跃全区职工群众文化生活。
  另外,开发区还将着眼点放在困难职工身上,以精准化帮扶解职工之困。对困难职工实施精准扶贫,对有就业创业能力和需求的困难职工,通过协助扶持创业、技能培训、就业服务等途径,助其通过就业创业脱贫;对不具备就业创业条件的困难职工,进行按需施助。同时,该区还全面落实各项劳模待遇,去年以来,累计发放生活困难补助金32万元,组织60名劳模及一线岗位职工参加疗休养活动。
  在一系列政策措施的激励下,开发区各企业职工在市级及以上评选中表现突出。去年以来,全区共推荐评选全国模范职工之家、省劳模、省创新能手、省劳模创新工作室各1个,齐鲁工匠1名,市劳模7名,充分发挥先锋模范的带头作用,为全区高质量发展提供坚强后盾。(记者 胡颖 通讯员 庄裕方)

责任编辑:李正秀
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